Leaplines academy

Een online leer platform dat het leertraject van medewerkers op een leuke en snelle manier ondersteund. Overal en op elk moment van de dag.

Info academy

600
verschillende crunches
11
types
100
dagen trajecten
60.000
gebruikers

Hoe werkt de Academy?

Starten van een leertraject

Blijven leren met de catalogus

Leer direct wat jij wilt. Zoek in de catalogus en vind het thema waarop je je wilt ontwikkelen. Zo maken we ‘pull’ content beschikbaar, waardoor medewerkers zelf regie hebben op hun ontwikkeling.

Overzichtelijk en efficiënt

In één oogopslag zien wat je nog kunt leren op een tijdslijn. Helder verdeeld naar thema, tijd en type. Minder tijd? Kies een activiteit van 10 seconden. Verdieping nodig op een thema? Selecteer dat thema waar jij over wilt leren. Zo zie je direct welke ontwikkeling je mee gaat maken én heb je zelf invloed op je ontwikkelpad.

Stel je eigen leerpakket samen

Diverse leeractiviteiten

Bij aanschaf van de Academy bepaal je zelf welke leeractiviteiten jouw medewerkers gaan doen. Wij helpen jou bij het samenstellen van leertrajecten en het ontwikkelen van leeractiviteiten die passen bij de doelen van jullie bedrijf.

Met de Academy wordt het leren naast overzichtelijk en efficiënt, ook leuk. Onderstaande crunches vergroten kennis, dagen uit en stimuleren de gewenste gedragsverandering.

10 Swipes

Vergroot je kennis door 10 korte inspiratie leermomenten op je favoriete mobiele apparaat.

Flexxionaire

Vergroot je bewustwording door het maken van reflectieopdrachten en deel deze met je leidinggevende.

E-learning

Verbeter je kennis aan de hand van verschillende digitale methoden.

Assessment

Laat je vaardigheden actief toetsen door je manager of collega en ontvang feedback.

Flashcard

Vergroot je kennis en prestatie door korte leeractiviteit gebaseerd op je dagelijkse werk.

Webcam

Verhoog jouw vaardigheden door interactieve opdrachten met webcam-technologie.

Snap & shot

Vergroot het gezamenlijke bewustzijn door foto's van je werk te maken en te delen met je collega's voor feedback.

Voordelen voor de medewerker

  • Tijd. Leren wanneer je wilt, waar je wilt en hoe je wilt. Jij bepaalt.
  • Kwaliteit. Je momenten van leren verdwijnen nooit, omdat werken en leren verbonden zijn.
  • Informatie. Eén Leaplines account; alle informatie over jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Organisatie. Geen eindeloze trainingsdagen meer.
  • Betrokkenheid. Leren wordt inspirerender, leuker en je hebt minder tijd nodig.
Group 19 Created with Sketch.

Voordelen voor de leidinggevende

  • Tijd. Sneller reageren op ontwikkelingen in de markt.
  • Kwaliteit. Duurzame gedragsverandering in plaats van tijdelijke terugval.
  • Informatie. Realtime inzicht in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
  • Organisatie. Minder problemen met plannen vanwege klassikale trainingen.
  • Geld. Leaplines kan de out-of- pocket kosten fors verminderen voor training en ontwikkeling.

Voordelen voor de organisatie

  • Tijd. Sneller inspelen op marktontwikkelingen.
  • Betrokkenheid. Vergroten van betrokkenheid en duurzame gedragsverandering.
  • Workforce planning Online inzicht in beschikbare expertise binnen jouw organisatie.
  • Organisatie. Minder afhankelijkheid van externe trainingbureaus.
  • Geld. Leaplines kan de out-of- pocket kosten fors verminderen voor training en ontwikkeling.
  • Tijd. Leren wanneer je wilt, waar je wilt en hoe je wilt. Jij bepaalt.
  • Kwaliteit. Je momenten van leren verdwijnen nooit, omdat werken en leren verbonden zijn.
  • Informatie Eén Leaplines account; alle informatie over jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Organisatie Geen eindeloze trainingsdagen meer.
  • Betrokkenheid Leren wordt inspirerender, leuker en je hebt minder tijd nodig.

Geïnteresseerd geraakt?

VRAAG EEN DEMO AAN